КАМНЕДРОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД

Нам прислал ряд заметок товарищ из Китая, который занимается исследованием вопроса о положении рабочего класса в родной стране. Мы, по мере возможности, обработали стилистически его материалы, публикуем их для ознакомления наших читателей. Ведь выходим мы из разных стран и различных культур, но проблемы у нас всех одинаковые.

Благодаря знакомым рабочим, недавно удалось посетить завод по переработке каменного сырья. Предполагалось, что в этот раз будет проведено систематическое обследование, как это было раньше. Однако из-за нехватки времени у меня не было возможности написать исследование, поэтому я смог сделать лишь несколько заметок, чтобы проинформировать вас.

Прежде всего, поговорим об условиях работы. Этот завод специализируется на добыче и переработке камней. Производит в основном различные строительные материалы. В процессе резки камня, дробления и т.д., пыль очень сильно загрязняет воздух. Работа машин создает громкий до глухоты шум, который гудел в ушах еще две минуты после выхода из цеха.

Что касается заработной платы работников, то, по словам босса, минимальный оклад составляет 6000 юаней, работники в целом получают более 10000.

Рабочие приезжают в основном из Сычуаня. Один из рабочих, с которыми я общался, был из провинции Сычуань, когда-то ездил на работу в провинцию Хубэй, сейчас работает в провинции Цзянси.

Что касается организационной структуры: рабочие в основном организованы по географическим районам и их деятельность контролируется нанимателями через бригадиров. Обычно, при распределении задач начальник не имеет прямого контакта с рабочими.

Особое внимание уделяется возрасту. Ранее считалось, что дело с камнями и строительными материалами для людей в возрасте 50-60 лет, и не предполагали, что в этой профессии будут преобладать 30-летние.

Автоматизированный завод не сильно нуждается в рабочих, ведь станок может работать автоматически. В процессе, например, измельчения камня человек должен нести ответственность только за загрузку и получение материала, а после достижения определенного количества, отгрузить его. Может показаться, что рабочие на линии не работают, но на самом деле физический труд очень тяжелый, каменные плиты кажутся тонкими, но их вес плит составляет от 45 до 70 килограммов. Весь труд лежит на плечах рабочего.

По словам босса, оборот завода в среднем около 30 тыс. юаней в день, затраты около 8000 юаней, прибыль около 22 тысяч.

Что касается безопасности работы и защиты персонала, то в целом она практически отсутствует, а сигнализация безопасности является не рабочей. Кроме того, ни руководство, ни работники не обращают внимания на то, что машину проверяют без каких-либо защитных мер, даже в присутствии начальства.

После того, как хозяина спросили о средствах защиты, он ответил, что маска от пыли не используется, т.к. работникам жарко, а для защиты ушей от шума, некоторые люди имеют наушники, и слушают музыку во время производства. Но, судя по наблюдениям, масок в наличии вообще нет, а музыку, тем более, никто не слушает.

Несколько дней назад начальник обнаружил, по пути на завод, каменные плиты, что лежали прямо на обочине дороги, некоторые из них были разбиты. Тогда он заставил весь завод поднимать каменные плиты без вилочкового погрузчика и нести в цех, несмотря на опасность для здоровья рабочих при подъеме такого большого веса.

Письмо в Редакцию

P. S. От Редакции:

Вот так происходит работа на предприятиях, когда человек отчужден от своего труда, боится потерять даже такую работу, а начальство, поглощенное жаждой прибыли, экономит на всём, на чем может, даже на безопасности и спецтехнике, которая должна быть на таких заводах. И это происходит не только в Китае, оглянитесь, на заводе вашего города происходят схожие непотребства.